2026盛和塾赴日研学·三团路线与导师
三团路线与导师
A、B、C 三团各自的导师介绍与逐日行程。一团一主题，报名时择一参加。
A 团 · 经营哲学的深度探索
稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司董事长、浙江工商大学稻盛商学院名誉院长。被稻盛和夫先生称为「这个世界上最理解他哲学的人」，著译《稻盛和夫成功方程式》《心。》《干法》《活法》《阿米巴经营》等 30 本书，并翻译稻盛先生来华讲演及世界大会讲演全部文稿。
按航班时间安排文化体验，欢迎晚宴，入住京都王子酒店。
松下经营讲演（渡辺先生）。1946 年松下幸之助创立，PHP＝Peace and Happiness through Prosperity，保存着「经营之神」大量原始手稿与语录。
松下经营学践行企业：造物之前先育人、3S（整理整顿清扫）即人格修行、坚持到成功为止。
1716 年创业的京都怀石料理老铺，京都百年料亭「御七家」之一，一锅高汤做到米兰世博会。
1600 年创建，住持本身也是 IT 企业经营者。聆听特别法话：传统与革新、禅与企业经营。
京都国际会馆，聆听 6 名发表者，与各地心灵之友交流。
「一家传递爱的运输公司」，无销售岗、大家族主义、卡车儿童彩绘计划，会长 2007 年入塾。
稻盛哲学思想大本营，学习稻盛思想者必到之地。
日本红叶延续千年的文化习俗，自然、文化与社区融为一体。
世界级和纸作家堀木惠理子：不是「把爱好变成工作」，而是「热爱工作」——人生·工作＝思维方式×热情×能力里「热情」的化身。
1912 年起步的百年批发企业，川端健嗣社长有「行走的哲学」之称。
搭乘航班返回国内，圆满结束七天研学。
四条亮点：权威导师与全球心灵之友 · 与两位「经营之圣」的精神对话（松下 + 稻盛）· 跨越百年的传承（1716 竹茂楼、1912 川泷、1959 京瓷、1967 宫田运输）· 禅与企业经营。
适合谁：想沉下心把稻盛哲学读透、希望由「最懂稻盛哲学的人」带你逐站拆解的经营者。
B 团 · 哲学溯源与极致服务
过立门：盛中和国管理顾问（上海）有限公司总经理，稻盛和夫（北京）公司认证讲师，曾任京瓷在华阿米巴咨询公司副总经理，参与京瓷在华 13 个阿米巴咨询项目。
洪伟：稻盛和夫（北京）公司讲师、《成功方程式》课程主讲老师，二十年企业培训经验，将《了凡四训》《金刚经》等经典与稻盛哲学结合落地。
抵达后办理入住（ホテル京セラ／雾岛）。
1868 年创业、148 年烧酒史，第五代社长滨田雄一郎。看「敬天爱人」如何变成可触摸的酿造工序，看「现场有神灵」如何被日复一日践行。
塾长小时候摸鱼抓虾的河，与他的母校（校内设稻盛学院）。
《京瓷哲学》里那位每天骑车路过樱岛、和樱岛谈恋爱的语文老师，影响了塾长乐观积极、描绘梦想的人生观。
馆长分享鹿儿岛独特的教育，把明治维新的故乡与稻盛哲学的生长地精神贯通。
航班移动，到达后晚餐、入住酒店。
京都国际会馆，聆听 6 名发表者，与各地心灵之友交流。
1867 年创业、与明治维新同岁，传至第 6 代。家训「积善之家必有余庆」，主张近江商人「三方好」：买方好、卖方好、世间好。
稻盛经营哲学思想大本营。
庭园与寺庙交融的日本红叶之美。
1960 年创立、被评选为日本服务最好的三家企业之一。在经济低谷里靠服务竞争力逆势增长，员工年收入远超行业平均。
川端社长亲身分享：一个百年批发企业如何在学习稻盛哲学后实现销售额 140 倍、利润 693 倍的跨越。
搭乘航班返回国内。
三条亮点：追寻塾长成长足迹做哲学溯源（鹿儿岛 至 京都）· 可量化的业绩实证 · 百年企业双重视角（一南一北、一酒一布：滨田酒造与塚喜）。
适合谁：想弄清楚「哲学从哪来」、并且把服务与永续经营当作核心课题的经营者。
C 团 · 哲学实践与多元创新
曹寓刚：上海稻盛利他策划咨询有限公司创始人，实效阿米巴咨询专家、利他哲学企业落地专家，毕业于横滨国立大学，曾就职日本最大咨询公司野村综合研究所，服务海底捞、中国石油、仟吉烘焙等数十家企业。
李波：稻盛和夫（北京）公司讲师、《企业成长战略》课程主讲老师，中欧国际工商学院 EMBA，33 年工作经验含 12 年创业经历，培训字节跳动、腾讯、阿里、京东等头部企业。
按航班时间安排，晚餐后入住京都王子酒店。
京都百年企业研究会代表、《京都百年企业的经营秘诀》作者，讲百年企业在传承与变革中的战略与产品创新方法论。
内本社长（1990 年加入祖母创办的企业，2009 年接任）。企业方针四句话：Necessity 必要性、Experience 经验、Worth 价值、Story 故事。
今井真路社长少年丧父、为回报母亲进入银行，在接触大量中小企业经营者中沉淀利他经营思维——「每个人都有无限的可能性」。
稻盛经营哲学思想大本营。
京都国际会馆，聆听 6 名发表者，与各地心灵之友交流。
以「心之经营」穿越多轮经济周期，大家族主义与卡车儿童彩绘计划。
13:01 京都站乘新干线前往东京；参观东京国立博物馆（有解说）。
野村一：自 DDI（第二电电）创业初期便在稻盛先生身边共事 13 年，后任 KDDI 董事，讲现金流经营、日次决算等实务。吉條嘉家：注册会计师、原盛和塾塾生、稻盛经营者奖受奖者，讲阿米巴经营落地，并结合 AI 时代的管理革新。
川村社长分享「六个日本第一」：员工高度多国籍化、接纳就业困难群体（残障人士、老年人、单亲母亲、曾有服刑经历者等，约占全体员工 48%）、与诺贝尔和平奖得主尤努斯创办的格莱珉成立合资企业、入选联合国环境规划署合作企业。
入住品川／横滨王子酒店。
返程回国，结束行程。
四条亮点：双师带队 · 林勇作专题讲座 · 多元化企业参访（覆盖二代传承、人才培育、大家族主义、利他社会企业、阿米巴落地、心之经营等不同命题）· 大咖分享（原 KDDI 董事野村一 + 注册会计师吉條嘉家）。
适合谁：关注战略增长、组织能力与落地方法，希望看到更多元样本（社会企业、跨国团队、AI 时代经营）的经营者。
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